Location: 重庆 黄茅坪
Responsibilities:
根据公司业务发展,制订人员规划及编制 充分了解和掌握各岗位人员编制情况、在编人员情况、缺编情况,及时补充或控制人头 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 利用各类招聘渠道发布招聘广告,及时满足公司的人才需求 根据招聘需求的变化,开拓相应的招聘渠道,以满足不同的人才需求 对招聘渠道进行管理,评估招聘渠道的有效性 对各部门面试官进行面试技能技巧培训 执行招聘、甄选、面试、推选、确认工作 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析 建立后备人才选拔方案和人才储备机制 根据特殊需要组织大型招聘面试工作
Requirements:
本科以上学历 5年以上工厂招聘工作经历,至少2年为汽车零部件企业 熟悉汽车零部件生产企业白领及蓝领招聘工作 英语听说读写流利 具有良好的跨部门协调能力
如您符合上述职位要求,请通过以下两种方式投递您的中、英或日文简历: 电邮:acu@acutalent.com (邮件主题请注明所投递的职位) 邮寄:上海市长宁区长宁路1027号兆丰大厦2808室 优锐人才
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