Location: 南翔
Responsibilities:
负责岗位招聘,包含并不限于简历筛选,电话面试,面试预约安排与面试协调,面试评估 对公司招聘需求部门负责人进行不定期招聘流程的培训 招聘标准流程规范化文件的收集与存档 组织协调各部门岗位职责的编写 参与战略组织架构设计,并严格按照架构执行招聘计划,维护健康的组织架构,支持公司业务发展 参与年度招聘预算计划,严格控制招聘费用及人工成本符合年度预算 培训并监督面试官礼仪符合公司招聘规范 充分理解并引导面试官在面试中融入企业文化概念,展示RL理念 配合绩效管理及培训模块,前瞻性做好招聘岗位的绩效目标设置及培训计划安排 负责组织、编制、实施培训计划,推进内部培训课程的开发,进一步强化内部培训师队伍建设以满足公司发展与员工工作需要 负责实施新员工培训、在岗培训、发展培训和其他特殊岗位的培训以及培训记录的收集 负责培训的合格率、时数、成本的控制和效率的提高 负责关键岗位识别及核心骨干员工激励培养与接班人计划 负责员工个人职业生涯发展计划的跟进与实施 协助完善员工信息的管理
Requirements:
本科以上学历,人力资源或管理类专业学历 1年以上外资制造业招聘工作经历,或制造业猎头经历 熟悉人事招聘、培训工作 了解劳动人事法规政策 善于处理和协调各种人际关系,善做思想工作,有亲和力 工作积极主动 英语可读写,口语流利者优先
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Acutalent HR Consulting Co., Ltd. Room 2808, Zhao Feng Plaza, No. 1027 Changning Road, Shanghai 200050, P.R. China E-mail: acu@acutalent.com
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